一般事業主行動計画
学校法人熊本城北学園 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
職業生活と子育てなどの家庭生活を両立させることができる働きやすい雇用環境の整備を図り、職員がそれぞれの能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和2年4月1日～令和7年3月31日
内容
目標1 時間外労働の削減
- 対策1
- 各部署における時間外労働の現状を把握し、業務内容の見直し及び業務量の平準化を図る
- 対策2
- 業務効率化のためのITツールの導入
目標2 年次有給休暇の取得促進
- 対策1
- 連続3日以上の年次有給休暇の取得推奨
- 対策2
- ワークライフバランスに関するセミナーの開催等、職員に対して意識啓発を行う
目標3 職場内労働環境の整備
- 対策1
- ユニバーサルデザインの導入、バリアフリー化の推進
- 対策2
- 育児休業、子の看護休暇等、育児に関する各種制度の周知を行い、積極的な利用促進を行う