女性活躍推進法
学校法人熊本城北学園 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
男女ともに全職員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を制定する。
計画期間
令和4年4月1日～令和7年3月31日
内容
目標1 時間外労働の削減
- 令和4年4月～
- 各部署における時間外労働の現状を把握し、業務内容の見直し及び業務量の平準化を図る
- 令和6年4月～
- 業務効率化のためのITツールの導入
目標2 全職員の年次有給休暇取得率60％以上
- 令和4年4月～
- 連続3日以上の年次有給休暇の取得推奨
- 令和5年4月～
- ワークライフバランスに関するセミナーの開催等、職員に対して意識啓発を行う